Oświadczam, że wszystkie informacje podane przeze mnie w celu ubiegania się o pracę u tego pracodawcy są prawdziwe, kompletne i poprawne.

Wyraźnie upoważniam, bez zastrzeżeń, pracodawcę, jego przedstawicieli, pracowników lub agentów do kontaktowania się i uzyskiwania informacji od wszystkich referencji (osobistych i zawodowych), pracodawców, agencji publicznych, organów wydających licencje i instytucji edukacyjnych oraz do weryfikowania w inny sposób dokładności wszystkich informacji podanych przeze mnie w niniejszym wniosku, życiorysie lub na rozmowie kwalifikacyjnej. Niniejszym zrzekam się wszelkich praw i roszczeń, które mogę mieć wobec pracodawcy, jego agentów, pracowników lub przedstawicieli, za poszukiwanie, gromadzenie i wykorzystywanie prawdziwych i nie zniesławiających, w sposób zgodny z prawem, w procesie zatrudnienia oraz wszystkich innych osób, korporacji lub organizacji za dostarczenie takich informacji o mnie.

Przyjmuję do wiadomości, że niniejszy pracodawca nie stosuje niezgodnej z prawem dyskryminacji w zatrudnieniu i żadne pytanie zawarte w niniejszym wniosku nie jest wykorzystywane w celu ograniczenia lub wyeliminowania jakiegokolwiek kandydata z rozważanego zatrudnienia na jakiejkolwiek podstawie zabronionej przez obowiązujące prawo lokalne, stanowe lub federalne.

Rozumiem, że niniejsza aplikacja pozostaje aktualna przez 45 dni. Po upływie tego czasu, jeśli pracodawca nie odezwie się do mnie, a nadal chcę być brany pod uwagę przy zatrudnieniu, konieczne będzie ponowne złożenie i wypełnienie nowego wniosku.

Niniejszym rozumiem i przyjmuję do wiadomości, że o ile obowiązujące prawo nie stanowi inaczej, każdy stosunek pracy z tą organizacją ma charakter "at will", co oznacza, że Pracownik może zrezygnować w dowolnym momencie, a Pracodawca może zwolnić Pracownika w dowolnym momencie z podaniem przyczyny lub bez podania przyczyny, z wyłączeniem praktyk dyskryminacyjnych. Ponadto przyjmuje się do wiadomości, że ten stosunek pracy "na żądanie" nie może zostać zmieniony żadnym pisemnym dokumentem ani zachowaniem, chyba że taka zmiana zostanie wyraźnie potwierdzona na piśmie przez Prezesa Spółki.

Rozumiem również, że jeśli zostanę zatrudniony, będę musiał przedstawić dowód tożsamości i legalnego zezwolenia na pracę w Stanach Zjednoczonych oraz że przepisy federalne wymagają ode mnie wypełnienia formularza I-9 w tym zakresie.

Przyjmuję do wiadomości, że zostaną podjęte uzasadnione środki bezpieczeństwa w celu ochrony wszystkich danych osobowych przekazanych w związku z niniejszym wnioskiem o zatrudnienie. Moje dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom powiązanym z pracodawcą i stronom trzecim zaangażowanym przez pracodawcę do świadczenia usług na rzecz pracodawcy. Wszelkie dane osobowe udostępniane podmiotom powiązanym lub stronom trzecim będą wykorzystywane wyłącznie w celu świadczenia usług wymaganych przez pracodawcę.

Spółka nie toleruje bezprawnej dyskryminacji w swoich praktykach zatrudnienia. Żadne pytanie w tej aplikacji nie jest wykorzystywane w celu ograniczenia lub wykluczenia kandydata z rozważań o zatrudnieniu ze względu na jego wiek, pochodzenie, kolor skóry, niepełnosprawność, informacje genetyczne, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, stan zdrowia, status wojskowy lub weterana, pochodzenie narodowe, rasę, religię, płeć (w tym ciążę, poród, karmienie piersią i / lub powiązane warunki medyczne), orientację seksualną lub jakikolwiek inny status chroniony na mocy obowiązującego prawa federalnego, stanowego lub lokalnego.

Przyjmuję do wiadomości, że wszelkie podane przeze mnie informacje, które okażą się nieprawdziwe, niekompletne lub błędnie przedstawione pod jakimkolwiek względem, będą wystarczającym powodem do (i) wyeliminowania mnie z dalszego rozważania zatrudnienia lub (ii) mogą skutkować zwolnieniem z pracy u pracodawcy, gdy tylko zostaną wykryte.